找工作就像找伴侶
向大家道賀，即將開展職業生涯，的確是件令人興奮的事。並隨口問了一句：「準備好上路了嗎？」
嘰嘰喳喳的人影乍時安靜了下來，之後有人接了口：「不知道耶，到底怎麼樣，才是做好準備了呢？真的很害怕，萬一一進社會，就死像難看怎麼辦？」
面對著學生們的這份惶恐，我不禁想起前陣子，一位企業界主管跟我聊起任用無經驗的社會新鮮人的感想：「不只他們會擔心不適應，我們公司更會害怕，用錯人麻煩就大了。」
看來找工作的確就像找伴侶，員工與雇主雙方都得相互適應，才可能讓大夥兒都樂在工作，並共創利益。
測驗你的工作態度
而凡事起頭難，對於剛從校園轉換至職場跑道的社會新鮮人而言，做好就業的心理準備，會是決定是否起跑順利，適應成功的關鍵因素。
什麼樣的工作心態才是正確的呢？你是否已調整出合適的就業態度了？
先一起來測驗一下你目前的工作態度吧！
1.我心目中的理想工作，要能不枯燥單調，讓自己覺得有趣而一直樂此不疲。
2.我覺得能讓我在輕鬆無壓力的環境中做事，才是最理想的工作。
3.理想的工作態度是克盡己責，把自己本分的工作做好。
4.進入職場後，如果一開始就覺得自己所學無法完全發揮，就表示這份工作不適合自己，應趕快換跑道。
如何？你的答案中，有幾個「同意」呢？
如果你覺得在這些敘述完全說出了自己的心聲，覺得真是心有戚戚焉的話，那大事就不妙了。
因為這表示，你很可能也有著常見的「工作迷思」，而容易在職場上適應不良。
工作迷思一：理想的工作，應該是一直有趣而富變化，才能讓人樂在其中。
工作真象：天底下沒有任何工作的本質，是一直多變有趣的，讓工作維持令人樂此不疲的祕訣，在於自己覺得工作有意義。
許多人一直在追尋一份變化多端的工作，認為唯有如此，才能讓自己保持興致勃勃，因而一旦感覺工作內容成了例行公事，就急急地換工作，以便找回新鮮感。
然而，一旦日子久了，「多變」本身也會成為不變的固定，所以老實說，每個工作基本上都是例行公事。心理學家發現，唯有我們對這些例行公事，賦予深層的意義（例如：我在幫助大家解決困擾……），才可能耐在工作中不斷創造出新的變化（新的人際關係，新的做事方法等），而這，也才是讓自己熱忱不滅的真正秘訣。
工作迷思二：輕鬆無壓力，才是理想的工作環境。
工作真象：工作壓力是無可避免的，而且有助於學習成長。
只要你想在工作上出人頭地，就一定會感受到些許的壓力。管理上的研究發現，過多或過少的壓力，都有損工作表現，而在適當的壓力狀態下，則能激發出工作者的潛能，造就最佳的工作表現（想想，如果沒考試，你會學習得如此扎實嗎？）。
所以請放棄找尋「無壓」工作之念頭，而當急之務則是該培養抗壓力，讓自己在面對工作挑戰時，能愈壓愈有力。
工作迷思三：只要把自己本分工作做好即可。
工作真象：做人比做事難，理想的工作態度是重視團隊合作，成為Team Player。
如果打算進了公司，就獨自埋首苦幹，只要盡心做好份內事即可，那就恐怕難逃「怎麼會這樣」的挫折感之魔掌。事實上，你得有心理準備，職場中最難搞定的是人，不是事。所以培養良好的人際技巧及團隊精神，是在職場中成功的必修學分。
工作迷思四：一開始在工作上，就感覺所學無法完全發揮，表示這工作不適合自己。
工作真象：進入職場後，需要一段時間適應學習，因此一開始耐心及毅力很是重要。
打破這些工作迷思
許多人抱怨公司大材小用，自己有著高學歷，一上班卻總是作些瑣事，往往導致三兩天就想離職。然而一開始，公司與你都需要相互摸索適應，找出最好的合作模式。所以萬萬別沈不住氣，而聰明的人即便是做些瑣事，也能把握機會充實實力（例如幫主管影印，正好可以看看企劃案該怎麼寫）。
只要打破這些工作迷思，身為社會新鮮人的你就已做好了心理準備，可以放手迎接新鮮的社會了。
作者：張怡筠資訊網
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